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利害關係人溝通
利機持續與利害關係人互動及溝通以建立永續議題之回應機制，依循 AA1000 SES (AA1000 Stakeholder Engagement Standard)利害
關係人議合五大原則：依賴程度(Dependency)、責任(Responsibility)、關注度(Tension)、影響力(Influence)及多元觀點(Diverse
Perspectives)鑑別出六大類重要利害關係人，分別為員工、客戶、供應商、投資人、政府機構、外部人員(含當地社區及非營利組織)。
利機企業不僅照顧員工，確保投資者利益，同時追求公司永續發展。為確保進行永續發展之規劃與決策，利機企業除針對日常業務以各種
型態與利害關係人保持互動外，在官方網站上設有外部溝通信箱與所有利害關係人建立透明而有效的多元溝通管道，將利害關係人所關注
之重大議題引進企業永續發展策略中，作為擬訂相關規劃的參考指標。
| 利害關係人 | 關注議題 |
溝通管道與頻率 |
利害關係人溝通實績 |
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員工 員工員工
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職場健康與安全 人才培育及發展 勞雇關係 多元化與平等機會 資訊安全
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| 客戶 |
供應鏈管理 客戶服務管理 產品品質/技術研發 職場健康與安全 風險管理
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| 供應商 |
資訊安全 經濟績效 供應鏈管理 客戶服務管理 產品品質/技術研發
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| 投資人 |
風險管理 產品品質/技術研發 經濟績效 客戶服務管理 資訊安全
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政府機構 |
經濟績效 風險管理 資訊安全 勞雇關係 供應鏈管理
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外部人員 (含當地社區 及非營利組織) |
職場健康與安全 勞雇關係 人才培育及發展 客戶服務管理 產品品質/技術研發
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舉發管道
如有發現相關利害關係人有違反道德行為或違法情事行為，請E-mail至 accusation＠niching.com.tw 信箱或檢舉專線 (04) 23588966 ext.61166 邱小姐。
職場不法侵害申訴，請下載申訴表單 E-mail至 speakup.hr@niching.com.tw 信箱或申訴專線 (03) 6116888 ext.62569。
董事長信箱
ESG永續發展信箱
信箱 : esg@niching.com.tw