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利害關係人
利害關係人鑑別與溝通
利機企業不僅照顧員工，確保投資者利益，同時業追求公司永續經營發展。為確保進行永續發展之規劃與決策，利機企業除針對日常業務以各種型態與利害關係人保持互動外，在官方網站上設有外部溝通信箱claire@niching.com.tw與所有利害關係人建立透明而有效的多元溝通管道，將利害關係人所關注之重大議題引進企業永續發展策略中，作為擬訂相關規劃的參考指標。
| 利害關係人 | 關注議題 |
溝通管道 (頻率) |
利害關係人溝通實績 |
|---|---|---|---|
| 客戶 | 人權保護 品質與客戶服務 永續供應鏈 氣候變遷與能源管理 水資源管理 廢棄物管理 |
客戶滿意度調查(每年) 行銷業務、客戶服務、品保部門窗口(常設) 聯絡窗口鄧經理addam@niching.com.tw |
設計綠色產品，降低產品危害物質使用量 建立自有品牌Nuratex及Nifreco，推廣環保耐磨/阻燃纖維母粒。 |
| 政府機構 | 公司治理 人權保護 職業安全衛生 氣候變遷與能源管理 水資源管理 |
政府機關研習、宣導、課程等(不定期) 公文往來(不定期) 主管機關監理查核(不定期) 主管機關拜訪交流(不定期) 聯絡窗口陳經理 anita@niching.com.tw |
第九屆「公司治理評鑑」上櫃公司21%至 35% |
|
股東 投資人 |
永續發展策略 營運績效 公司治理 氣候變遷與能源管理 水資源管理 |
股東常會( 每年) 法人說明會( 不定期) 財務季報與年報( 每季/ 每年) 投資人專線、投資人信箱( 常設) 公司網站與公開資訊觀測站( 常設) 聯絡窗口陳小姐cherry@niching.com.tw |
公開資訊觀測站2023發布中文重大訊息33則 召開一次股東常會 受邀參加4次法人說明會 |
| 員工 | 營運績效 人才招聘與留任 勞資關係 人權保護 職業安全衛生 |
職工福利委員會 (每季) 員工入口網站、公司網站 (常設) 利機小利學習平台(每月) 聯絡窗口吳副理 |
召開4次福委會議 榮獲1111人力銀行及創新智庫暨企業大學基金會所辦之2022年幸福企業銀牌獎 |
| 供應商 | 永續發展策略 公司治理 品質與客戶服務 資訊安全 永續供應鏈 採購實務 |
採購、品保、安全衛生部門窗口 (常設) 議題相關文件 (不定期) 聯絡窗口鄧經理addam@niching.com.tw |
持續推廣綠色供應鏈，要求並協助供應商通過品質管理系統驗證，控管原物料使用 取得「ISO 14001環境管理系統」和「ISO 45001職業安全衛生管理系統」認證 |
| 媒體 | 環境績效 財務績效 |
公司網站/E-mail 聯絡窗口盧協理claire@niching.com.tw |
每月發佈營運資訊 不定期發佈相關營運成果與發展動向。 |
舉發管道
如有發現相關利害關係人有違反道德行為或違法情事行為，請E-mail至 accusation＠niching.com.tw 信箱或檢舉專線。
董事長信箱
檢舉專線
- TEL:(04) 23588966 ext.61165 邱小姐